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    为认真贯彻落实国家关于促进高校毕业生等青年就业决策部署，我市实施大学生“双证”培育计划，推动全市高等院校组织在校学生开展职业技能培训，全力服务高校毕业生就业创业，相关经验做法获人社部《人力资源社会保障工作信息》肯定推介。

    一是完善支持政策。明确各类高校可申办开设与专业相近的职业（工种）培训项目，并将高校毕业年度学生纳入政府补贴范围，鼓励支持高校面向毕业生开展职业技能培训。将电子商务师、动画制作员、电工等在校学生多、就业需求大的职业（工种）纳入紧缺型职业目录，补贴标准提高30%。通过政策解读、经验分享和互动交流等形式，宣传讲解政策。

    二是强化示范引领。开展高校毕业生职业技能培训试点工作，实现市直高校全覆盖，预计全年发放职业技能培训补贴1000万元。结合高校专业设置、设施设备、就业需求等情况，对接高校研讨确定各专业学生职业（工种）项目，优先开展相关专业职业培训。优化经办流程和权限设置，编写重点业务操作手册，提高业务办理质效。组织技能大师进校园活动，指导高校科学制定年度培训计划，编写修订职业技能培训教材，联合企业开展实操技能培训。

    三是规范技能评价。安排专人提供备案指导服务，夯实培训评价工作基础。定期开展授课老师和考评员培训，提高其培训指导能力和技能评价水平。指导高校制定考务、题库、内控和档案等流程管理制度。评价内容统一使用国家题库，更加侧重于实操技能。运用江苏省职业技能培训和评价服务云平台，从严实施全过程实名制管理。