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    8月22日，“练兵比武强技能 人社服务树新风”2024年全市人社窗口单位业务技能练兵比武选拔赛成功举办。经过各市（区）热身赛和市本级选拔赛，来自全市6个市（区）和市局系统的75名选手参加比赛，同场竞技。

    本次市级赛采用闭卷机考方式进行，考试题型包括单选、多选、判断、简答、案例分析等，内容涵盖党的基本路线、方针、政策和最新理论成果，就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面，重点考察对人社法规政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等。

    本次比赛，将根据参赛选手个人成绩，选树一批“人社知识通”，“人社岗位练兵明星”，并选拔18名参赛选手组建泰州代表队参加省赛。同时，根据各市（区）代表队平均成绩，决出团体奖项。

    今年以来，市人社局深入贯彻落实人社部、省人社厅关于加强行风建设部署要求，将练兵比武作为抓窗口建设、促队伍发展、强行风建设的重要抓手，及时制定方案，广泛宣传发动，积极营造“比学赶超”的浓厚氛围。活动开展以来，全市人社系统上下协同、全力推进，迅速掀起一股学政策、钻业务、练技能、强服务的热潮。

    靖江市第一时间研究制定《靖江市人社局2024年度全市人社窗口单位业务技能练兵比武活动方案》，明确重点任务，迅速部署推进，实现全员参与、全市覆盖、全面练兵。泰兴市推动练兵比武与日常工作融合促进，利用平台常态学、结合工作实际学，于7月19日举办泰兴市热身赛，选拔出15名同志备战市级赛。兴化市创新载体，知行合一，依托“人社讲堂”，邀请“人社知识通”“岗位练兵明星”等优秀选手分享备赛心得和实战经验；邀请业务骨干，结合实际业务工作讲解具体案例，理论与实践相结合，确保各类知识点融会贯通。海陵区采取半工半学形式组织进行集中学习，开展两次热身赛检验学习成果，推动实现业务知识及时更新、疑难问题及时解答、学习经验及时分享。姜堰区凝聚合力，营造氛围，指派条线政策理论精熟、实践经验丰富的同志担任“业务导师”，动态掌握年轻同志学习情况和进步轨迹，同步举办4次选拔赛，优中选优。医药高新区（高港区）第一时间召开动员会，对标对表时间节点和各项学练任务，举办区级冲刺赛2次，精心选拔业务骨干、综柜人员、基层平台人员，组建人社“尖兵”队伍。

    下一步，我市将以“全国一流、全省领先”为目标，紧紧围绕推动高质量发展，扎实抓好就业创业、社会保障、人才人事、劳动维权、人社公共服务等各项工作，常态化、全覆盖组织练兵比武活动，进一步推动练兵比武走深走实，磨炼一批“政策问不倒”“业务一口清”的人社业务骨干，展现全市人社干部职工昂扬斗志、精湛技能和优良作风，全面提升我市人社政务服务质量。